Il volume è suddiviso in quattro capitoli. Il primo analizza le fasi che caratterizzano la progettazione organizzativa e le variabili che vi influiscono; il secondo esamina la risoluzione dei problemi della progettazione come la divisione del lavoro e l'interdipendenza, il coordinamento, la leadership; il terzo capitolo studia la definizione del modello organizzativo in relazione alle scelte strategiche; il quarto esamina l'evoluzione dei modelli organizzativi.
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